2026 : Une année de déclic et de transformation !
Commencez l’année 2026 en donnant à vos équipes les moyens d’apprendre, de se projeter et de réussir. Smar’Team propose des formations certifiantes, un catalogue structuré et des initiatives de R&D pour faire de l’apprentissage un levier stratégique et inspirant. Découvrez nos parcours, nos axes d’innovation et la session INIT, dès le 27 janvier.
Une année pour apprendre et se projeter
Alors que 2026 ouvre ses portes, j’ai à l’esprit nos réalisations et notre engagement commun au service de la transformation de nos façons d’apprendre et de réussir.
Vous le savez, nous croyons profondément que l’apprentissage authentique se fait naturellement — par curiosité et par envie, jamais par contrainte. Se former permet de se projeter avec plus de cartes en main et de générer davantage de solutions.
INIT : première session 2026 pour formateurs et formatrices
C’est dans cet esprit que nous sommes heureux d’annoncer la première session 2026 d’INIT – la formation initiale pour formateurs et formatrices , à partir du 27 janvier.
Il s’agit d’un programme visant à créer un espace où formateurs et apprenants se rencontrent réellement, s’engagent avec authenticité et évoluent ensemble.
La formation ouvre l’accès à la Certification « Animer une formation en situation professionnelle », et est finançable par le CPF. La session est garantie, et il ne reste que trois semaines pour s’inscrire. Si vous ou un membre de votre équipe souhaitez en faire partie, faites vite !
Catalogue 2026 : structurer vos plans de développement
Toujours dans cet esprit, Smar’Team lance cette année un catalogue structuré de formations, chacune proposée deux fois par an, pour s’intégrer facilement à vos plans de développement.
Il est organisé autour de notre cœur d’activité – la transmission de savoir – et s’articule autour de deux pôles majeurs :
• Transmettre : notre panel (en croissance !) de formations de formateurs, à destination de formateurs débutants comme expérimentés, mais aussi de formateurs techniques ou internes.
• Apprendre. : les compétences en jeu dans l’apprenance sont les cibles de ces formations, utiles à tous, formateurs comme apprenants.
Découvrez l’ensemble des programmes et des dates sur notre site internet.
R&D Smar’Team : innover pour mieux apprendre
L’innovation reste au cœur de notre ADN. Cette année, nous poursuivons et renforçons nos démarches de recherche et développement autour de quatre axes :
• Rentabilité de la formation : pour mesurer mieux et plus simplement son impact sur les équipes et les organisations.
• Écoles et académies internes : pour structurer une roadmap type d’internalisation de la formation et assurer la transmission des compétences stratégiques non externalisables.
• Ludopédagogie : parce que le jeu est un formidable accélérateur d’apprentissage.
• Neuroatypies et profils cognitifs : afin d’adapter les dispositifs aux différentes façons d’apprendre.
Notre engagement pour vos équipes
Nous nous engageons à vous apporter, à vous et à vos équipes, des outils qui rendent l’apprentissage simple, mesurable et inspirant, afin que la progression devienne un chemin fluide, durable et enthousiasmant.
Nous vous invitons non seulement à rejoindre une formation, mais à entrer dans une nouvelle manière d’être : un engagement envers votre propre développement et la réussite de vos équipes.
Faisons de 2026 une année de déclic et de transformation
L’engagement de Smar’Team est de rendre l’apprentissage naturel, inspirant et mesurable, afin que vous et vos équipes puissiez évoluer et grandir avec fluidité et plaisir.
Nous serons ravis de construire cette année avec vous.
