Développement personnel et connaissance de soi

Mes talents

Les talents sont souvent une zone inexplorée, malgré leur rôle clé dans la
connaissance de soi et les développements personnel et professionnel.
Cette formation vous propose une approche originale et concrète pour découvrir vos compétences cachées, grâce à une méthode originale et participative qui favorise la connaissance de soi et le développement individuel au sein du groupe.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

– nommer leur talent différenciant
– se connecter à leur puissance intérieure
– valoriser leur spécificité face à un recruteur
– pitcher leur présentation personnelle

Modalités

Durée

3 jours – 21 heures

Délai d’accès

L’inscription doit être finalisée 72h avant le début de la formation

Dates

Nous contacter

Public

Profil

tous publics

Prérequis

Aucun

Adaptation

Tests de positionnement en amont afin de confirmer les prérequis et d’individualiser les parcours.
Accessibilité handicap : nous contacter.

Programme

1. Eléments de définition

– Savoir, savoir faire, savoir être
– Catégoriser les talents pour mieux les reconnaitre

2. Connaissance de soi

– Expérience personnelle et talent : l’expérience de la réussite
– Intelligences multiples, spécificités et complémentarité

3. Pitch

– Fondamentaux de la communication
– Prise de parole en public
– Image perçue, image renvoyée
– L’art de pitcher ou aller à l’essentiel

Pédagogie

Moyens pédagogiques et techniques

Formation en présentiel ou classe virtuelle. Quiz d’évaluation, test des intelligences multiples.

Méthodes pédagogiques

La pédagogie est pensée de manière expérientielle et adaptée à chacun : méthodes interactives, face à face, apports théoriques et méthodologiques, mises en situation et debriefing, retours d’expériences et cas pratiques.

Evaluation

Le stagiaire évalue sa progression et ses acquis en début et en fin de formation. La formatrice valide la progression pédagogique.
Evaluation en ouverture de stage des attentes et des intérêts.
Evaluation pédagogique continue, par mise en situations pratiques, quiz ou exercices.
Appréciation à chaud de la formation en fin de session, appréciation à froid à + 6 mois.

Evaluation formelle de la formation : contrôle continu et evaluation orale des pitches.

Contactez nous pour vous joindre à une session programmée.
Offrez-vous cette occasion d’investir dans vos futures animations !

Tarifs

Mise à jour le 22 Novembre 2021
Satisfaction 2023 : 89%