Animer et structurer des formations sur des sujets techniques

Branché pédago : mettez en action vos formations techniques !

Former sur des sujets techniques représente un véritable défi. Cette formation vous propose des clés concrètes et ludiques pour capter l’attention, rendre vos messages clairs et marquer durablement les esprits. Vous apprendrez à structurer et animer des séquences engageantes, à choisir les bons outils et à repartir avec une formation plus vivante, efficace et adaptée à votre projet.

Objectifs pédagogiques

A la fin de la formation, les participants seront capables de : – Animer des séquences technico-pratiques dynamiques et attractives – Choisir les techniques et outils issus de la pédagogie active adaptés à leur situation – Concevoir des évaluations en cohérence avec leurs objectifs pédagogiques

Modalités

Durée

3 jours / 21 heures

Délai d’accès

L’inscription doit être finalisée 72h avant le début de la formation

Public

Profil

Formateurs techniques ou occasionnels

Prérequis

Avoir un projet / sujet de formation

Adaptation

Tests de positionnement en amont afin de confirmer les prérequis et d’individualiser les parcours. Accessibilité handicap : nous contacter.

Programme

1. Le besoin en formation

– Spécificités de la formation technique – Du besoin en compétences à l’objectif pédagogique Quiz, Puzzle de Bloom, application aux projets des participants

2. Animer des séquences impliquantes et engageantes

– Fondamentaux de la communication – Posture du formateur – L’exposé technique au sein des techniques de la pédagogie active Mind mapping collaboratif, mises en situation, Test Mon style de formateur

3. La progression pédagogique

– Comment apprennent les adultes? – Andragogie, neuro-pédagogie, ludo-pédagogie – Les styles d’apprentissages Test Mon style d’apprentissage, application aux projets des participants

4. Gestion des bloqueurs

– Identifier les besoins derrière les comportements Cartographie géante

5. Les travaux en sous groupes

– Lancer, animer et debriefer des travaux en sous groupes Mise en situation

6. Les évaluations

– Typologies et finalités des évaluations – Faire de l’évaluation un outil pédagogique Mise en situation finale

Pédagogie

Moyens pédagogiques et techniques

Formation en présentiel ou distanciel. Selon les besoins : partage d’écran, affichage de supports (images, textes, vidéos). Nombreux exercices d’application. Le support de cours mis à jour est envoyé à chaque participant en fin de formation.

Méthodes pédagogiques

La pédagogie active et expérientielle est adaptée à chacun.  Méthodes interactives, pédagogie inversée, face à face, mises en situation et debriefing, retours d’expériences et cas pratiques. Animation rythmée, ludique et variée (sous groupes, plénière, travail individuel).

Evaluation

Evaluation en ouverture de stage des attentes et des intérêts. Evaluation pédagogique continue, par mise en situations pratiques, quiz, exercices, tests, et mise en application sur les formations des participants. Le stagiaire évalue sa progression et ses acquis en début et en fin de formation. La formatrice valide la progression pédagogique. Appréciation à chaud de la formation en fin de session, appréciation à froid à + 6 mois.
Contactez nous pour vous joindre à une session programmée. Offrez-vous cette occasion d’investir dans vos futures animations !

Ce qu’ils en disent…

Toute la formation à été utile pour mieux comprendre et mieux gérer mes cours par la suite. De bonnes pratiques a mettre en œuvre… sur les objectifs d’un cours, la manière et l’accroche d’apprendre aux élèves. J’en suis sorti enrichi en savoir théorique et pratique. Je me sens plus à l’aise pour enseigner.
  • Taux de recommandation 100% 100%
  • Qualité de l’expérience apprenante 100% 100%
  • Atteinte des objectifs pédagogiques 100% 100%
  • Impact professionnel 100% 100%

Tarifs

Inter : 1900 € Intra : à construire en fonction de votre projet. Nous contacter pour les solutions de prise en charge OPCO.
Mise à jour le 7 Janvier 2026