Mind Mapping
« Illuminez vos idées »

Objectifs pédagogiques

A la fin de la formation, les participants seront capables de :

– Appliquer les principes et les éléments constitutifs d’une carte mentale
– Utiliser la carte mentale comme un outil d’efficience au quotidien
– Développer un esprit collaboratif avec la carte mentale digitale

Modalités

Durée

2 jours – 14h
Possibilité d’une 3ème journée pour approfondir l’usage informatique

Délai d’accès

L’inscription doit être finalisée 72h avant le début de la formation

Public

Profil

Tous publics

Prérequis

Aucun

Adaptation

Tests de positionnement en amont afin de confirmer les prérequis et d’individualiser les parcours.
Accessibilité handicap : nous contacter.

1. Les fondements de la carte mentale

– L’origine de la carte mentale
– Quelles utilisations ?
Application : Identification des usages envisagés et des cas d’application des participants.

2. Construire des cartes mentales manuelles efficaces et stimulantes

– Définition et règles
– Fonctionnement du cerveau & créativité
Application : Etudes de cas, test, idéation, réalisation de cartes mentales

3. Utiliser la carte mentale pour augmenter votre productivité

– La carte mentale, support d’organisation
– Activer l’intelligence collective & formes d’intelligence
Application : Carte mentale du cas d’application, cartes mentales collectives

4. Choisir le bon outil pour la carte mentale au format informatique

– Etat des besoins
– Eléments de choix
– Pourquoi opter pour la carte mentale informatique ?
Application : Classe inversée, usage de la carte mentale en prise de notes et support de présentation

5. Réaliser des cartes mentales avec le logiciel XMind (option Jour 3)

– Découverte du logiciel : fonctionnalités, environnement
– Mise en forme, usage collaboratif
Application : Pratique pas à pas et réalisation de cartes mentales sur le support logiciel

Moyens pédagogiques et techniques

Formation en présentiel ou distanciel.
Selon les besoins : partage d’écran, affichage de supports (images, textes, vidéos). Nombreux exercices d’application.
Le support de cours mis à jour est envoyé à chaque participant en fin de formation.

Méthodes pédagogiques

La pédagogie active et expérientielle est adaptée à chacun.
Méthodes interactives, face à face, mises en situation et debriefing, retours d’expériences et cas pratiques.
Plusieurs expérimentations ponctuent cette formation.

Evaluation en ouverture de stage des attentes et des intérêts.
Evaluation pédagogique continue, par mise en situations pratiques, quiz ou exercices.
Le stagiaire évalue sa progression et ses acquis en début et en fin de formation. La formatrice valide la progression pédagogique.
Appréciation à chaud de la formation en fin de session, appréciation à froid à + 6 mois.